測試廣告1 張興以為是譚青告了他的狀，過後就和譚青吵了一架，譚青無法洗白自己，就說要去問問林書記，到底是誰跟他說的這些話。筆硯閣 www。biyange。com 更多好看小說
張興當然不會去問，他甚至不懷疑譚青的清白，只是這個譚青太不拿自己當回事，幾次示好她不但無動於衷，還有意躲避自己，在張興管轄的範圍中，不乏年輕女幹部的投懷送抱，但這些人跟譚青一比都是土包子，怎奈，譚青就是不上道兒，這讓張興有些惱火。
俗話說，情不夠恨來湊，張興就對譚青有了幾分恨意，像孤兒院這樣借題發揮故意刁難譚青的事他沒少做。
他們來到招待所預定好的房間，蘇天鵬又跟肖毅說了這樣一件事。
那就是宏大濱西項目的事。
其實，宋春山今天下午反應的這幾個問題，作為項目籌委會副主任的譚青，早就跟張興匯報過，甚至請他出面開個協調會，或者跟有關部門打個招呼。
然而，張興不但沒有採納譚青的建議，還奚落她，說她還真捨得為宏大賣命。
譚青雖然氣，但壓住火氣，跟她解釋，這個項目是有工期的，而且是市裡的一號項目……
哪知，不等譚青說完，張興就說：「什麼一號項目，誰給排的序，凡是落戶濱海的項目都是一號，沒有貴賤大小之分，都要認真對待，不能有任何的歧視！」
譚青無奈，說道：「對不起，是我錯了，因為這個項目從誕生到落地，我一直都有參與，我說一號是指在我的心目中，它就是一號，您說項目沒有一號之說，不分大小，那麼現在遇到問題了，需要我們政府協調一下，咱不能不予解決吧？」
張興雖然對譚青有個人成見，宏大這個項目到底是不是一號，他心裡還是知道輕重的，就說：「好吧，容我安排一下。」
既然張興有這話，譚青就告訴宋春山耐心等，然而，這一等就一個月過去了，期間譚青還催過張興幾次，都被張興藉口有更忙的事，來不及安排為藉口，一直拖到他去黨/校學習，這個協調會都沒開。
據蘇天鵬分析，張興去黨校學習，可能與這件事有關。
肖毅問道：「為什麼？林書記他知道內情？」
蘇天鵬說：「知道，說起來還是我給譚青出的主意。有一次譚青去催張興召開協調會，解決濱西項目遇到的問題，張興再次以工作忙為藉口，譚青覺著他會無限期拖延下去，那邊項目進展得很快，許多問題都到了立刻解決的地步，不能再拖延了，但她一個掛職的副市長，人微言輕，就跑來跟我訴苦，這事既然我知道了，性質就不一樣了，我必須要讓老林知道，首先聲明，我沒有任何個人因素在裡面……」
肖毅點點頭。
蘇天鵬繼續說：「你知道，我跟張興私交不錯的，在我調上來這件事上，他是積極支持和擁護的，是投了同意票的，客觀講，他工作能力還是有一套的，不知怎麼就跟譚青掰扯不清了。」
「譚青跟我講明原委後，我就給她出主意，這事必須讓林書記知道，這不是個人好惡的問題，這是關係到宏大和濱西合作的問題，也是我們必須要解決的問題。譚青也是冰雪聰明的女人，我知道，就是不給她出主意，她也會把情況反映到老林那兒的，那她為什麼還要拐個彎兒跟我說呢？」
肖毅看著他，一時沒明白，就搖搖問道：「為什麼？」
蘇天鵬笑了，說道：「這個丫頭也不簡單，她之所以跟我說，其實內心是有些拿不定主意的，到底該不該讓一把手知道？一把手知道後會有什麼後果？她是沒有多大底的，她是想徵求我的意見，堅定自己的決心，另外，還多了我這個重量級的同盟者。」
這個肖毅認同，許多事實表明，蘇天鵬是林建陣營中堅定的追隨者，也算是智囊之一，譚青如果取得蘇天鵬的支持，那麼林建也會支持她的。
「後來的結果怎麼樣？」肖毅很為譚青擔心。
蘇天鵬說：「有一次在非公開場合，林建問譚青濱西項目進展情況，譚青提出單獨跟他匯報，於是，譚青就找時間把這些事告訴了老林。有一件事我想不明白，張興本不在學習名單中，忽然省里組織部就來了通知，讓他去黨/校學習，算今天，他去學習才第三天。」
肖毅問道：「你懷疑是老林有意讓他去學習……」
蘇天鵬制止住他，沒讓他說下去：「好多話只可意會不可言傳。」
「嗯，知道。」
肖毅心想，這個可能性很大，作為林建，完全能做到讓他的搭檔到黨/校去學習一段時間。這個時間裡，市/委一把手代管政府工作。如果張興不去學習，他是不好過多干預政府工作的，尤其是這樣具體且和譚青有爭議的工作，張興一走，一切都名正言順。
蘇天鵬跟肖毅喝了一杯酒，說道：「據我觀察，在老林和張興合作的半年中，他們並不是那麼和諧。」
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聽了這話，肖毅的酒含在嘴裡，居然忘了往下咽，直到喉嚨傳來絲絲的辣意，他才咽下那口酒，不解地問道：「那為什麼當初省里還要這樣安排？」
蘇天鵬說：「上級安排基層幹部，可不是看你們能不能和睦相處，某種程度上講，你越是和睦相處，越不會給你安排到一起，反之，到極有可能讓兩個不匹配的人搭班子。」
「那是為什麼？」肖毅不解地問道。
「很明顯，為就是平衡一個地方的政/治局面。」
「這個我有些……不大明白。」肖毅說道。
蘇天鵬說：「你想想，任何一個上級，都不希望基層鐵板一塊，黨/政一把手如果一條心，那就極易把這個地方搞成獨立王國，但如果兩個南轅北轍的幹部搭班子，能求大同存小異，藏起個人成見，把思想統一到工作中，以工作大局為重，這樣的幹部又會得到上級的首肯和青睞，極易被重用的。反之，如果兩個人天天搞摩擦，合作出現問題，那麼有可能被各大五十大板……」
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